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自2005年6月起，主要客户有药明康德、环旭电子、南钢股份、维格娜丝、老板电器等多家上市公司；华绿生物、金宏气体、日久光电等新三板挂牌企业；公牛集团、通联支付、海鼎科技、漫道金融等非上市企业。

全程参与和推动国资委《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》；为上述两个部门的政策制定提供了大量国内外案例、数据， 何志聪 荣正咨询资深合伙人、执行总经理 从业经历十五年， 2000年应邀出席国务院十五部委中国企业家激励约束机制课题组上海调研座谈，向课题组提供大量数据和研究成果， ，上海市优秀毕业生，知名投资银行家，具有为企业改制上市、引进战略投资者、投资并购等资本项目提供法律服务的丰富经历； 自2011年加入荣正至今一直致力于股权激励方面的研究和实践； 带领团队操盘近百家企业股权激励咨询项目， 张飞 荣正咨询资深合伙人、副总经理 资深证券执业人员， 拥有二十年以上证券金融行业工作经验。

拥有丰富的项目咨询和运作经验； 曾主导参与了浪潮信息、华鲁恒升、山东路桥、澳柯玛、红星发展、长安汽车、光迅科技、中工国际等数十余家国有控股公司股权激励、员工持股和国企改革项目；主导参与了鲁亿通、鼎信通讯、中孚信息、用友网络、碧水源、网宿科技、探路者、昆仑万维等近50家民营上市公司中长期激励项目；主导参与了坚持我的、用友汽车、畅捷通、长丰智能卡等数十余家非上市企业中长期激励项目； 曾参与国务院国资委分配局、中国证监会上市公司监管部、江西省国资委、湖北省武汉市东湖经济开发区等各级机构组织的企业中长期激励课题研究。

曾主持完成了中国长城、世联行、上海钢联、佳都科技、尚品宅配、汇顶科技、超频三、德赛电池、健帆生物、远光软件、科顺股份、蒙娜丽莎等近百家上市公司股权激励项目；以及陆家嘴集团、岭南集团、巨化集团等国有企业/集团中长期激励项目；以及南都物业、上海洗霸、钢银电商、中伟新材料、汇量股份、有米科技、互动派、中寰卫星、顺电股份等新三板/非上市股权激励与员工持股咨询项目，熟悉公司改制、股权激励、员工持股方面的政策环境和实践； 服务过正泰电器、老板电器、宝钢股份、宝信软件、国电南瑞、山西汾酒、游族网络、欧冶云商、科博达等百余家（上市/拟上市）公司客户； 上海交大、上海国资运营研究院等机构中长期激励讲师 ，为证监会《上市公司股权激励管理办法 （ 征求意见稿 ） 》提供宝贵意见和建议。

2016年，全程参与中国证监会《上市公司股权激励管理办法》的起草和制定；主动协调中国证监会与国务院国资委的政策制定，参与上海证券交易所主导的上证联合研究计划子课题上市公司高管激励制度设计的研究和座谈，亦曾任分析师委员会委员， 王茜 荣正咨询高级合伙人、 副总经理 六年执业律师，多次参加包括课题组总顾问吴敬链主持的论证会议，受邀为《上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）》的政策制定提供意见和建议，带领团队操盘近百家企业股权激励咨询项目； 主要客户有姚记扑克、珀莱雅、镇海股份、浙数文化、太平鸟、银都股份、天龙股份、华建集团等多家上市公司；景瑞地产、卡行天下、嘉好热熔胶、海鼎科技、嘉晨电器、四川南格尔等非上市公司； 曾参与俄罗斯Petrix公司期权收购项目以及育乐湾、新疆阿尔曼、三五互联等公司人力资源项目， 福建武夷山人， 叶素琴 荣正咨询资深合伙人、总经理 自2008年加入荣正咨询后，曾投资中国规模最大的独立电视剧制作公司长城影视（已上市）、荣正经典咨询加投资项目晨光文具（已上市）， 郑培敏先生长期参与股权激励政策制定， 郑培敏先生累计担任过11家上市公司独立董事。

一直致力于人力资源与股权激励方面的研究，是股权咨询的权威专家： 1999年曾两次应邀陪同证监会首席顾问梁定邦先生在上海调研上海特色期股制度试点，澳门永利网投，澳门永利网站，澳门永利平台, 澳门永利网投， 方攀峰 荣正咨询 资深合伙人、高级副总裁 十年证券执业经验， 桂阳 荣正咨询高级合伙人、副总经理 曾供职于国泰君安证券投行部、拓扑道咨询事务所，拥有丰富的项目咨询和运作经验； 曾主持完成了广汽集团、上海电气、广州浪奇、深纺织等多家国有企业股权激励咨询项目；顺丰控股、汇川技术、信维通信、景旺电子、裕同科技、康泰生物、正泰电器、晨光文具、东方财富等数百家民营企业股权激励咨询项目； 曾参与国务院国资委改革局、中国证监会上市公司监管部、湖北省武汉市东湖经济开发区等各级机构组织的企业中长期激励课题研究； 广东省组织部、广东省科学技术厅特聘广东省科技创业领军人才培训讲师；广州开发区融智汇讲师， 刘佳 荣正咨询高级合伙人、北京办事处首席代表 近十年金融咨询行业的工作经历， 1997-1998年任职于中国人保信托投资公司，具有丰富的项目咨询和运作经验； 曾主持完成了三夫户外、广联达、富祥股份、百邦科技、三联虹普、博迈科、昭衍新药、圣邦股份、朗新科技、梅花生物、新经典、新雷能、国机汽车、科林电气、东方中科、久其软件、康斯特、中文在线、昆仑万维、舒泰神、北纬通信等上市公司的股权激励项目； 项目实践经验丰富， 1998年创办上海荣正投资咨询有限公司，曾任上市公司辽宁时代、黑牡丹、博瑞传播、东方电气、彩虹股份、东方明珠、创元科技、中国海诚独立董事， 吴若斌 荣正咨询高级合伙人、 副总经理 从业十一年，具有丰富的项目经验， 出生于1972年 ，被吸收进课题组，专注于拟上市/非上市/新三板/拟挂牌/VCPE阶段等各个阶段非上市企业股权激励全案设计； 项目经验：执行了小鸟股份、赤马传媒、尤安设计、汇特传媒等数十家新三板公司股权激励项目；执行了宝武集团某下属子公司、上海电气某下属子公司、长春高新某下属子公司、国家开发银行某下属子公司等国有非公众公司股权激励项目；执行了公牛集团、科博达、美设国际、万润新能源、云之梦、深圳宏电、首彩股份、嘉银金科等数十家民营非公众公司股权激励项目， 1989-1997年就读于清华大学， 王丹丹 荣正咨询资深合伙人、总经理 2008年加入荣正，金融学硕士，致力于中长期激励机制、高管薪酬与绩效、事业合伙人等方面的研究，客户口碑好，具备丰富的理论与市场实操经验； 曾负责宁德时代、广生堂、天马科技、博思软件、金牌橱柜、科华恒盛、厦门钨业、银信科技、华宇软件、数字政通、科大智能、安科生物、国祯环保、昆药集团、川恒股份、奋达科技、长亮科技、华帝股份、富森美、迈克生物、金科股份、迪马股份等百余家上市公司规范股权激励与员工持股项目；