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    每年市人力资源社会保障局和国有资产监督管理委员会将会同有关部门，澳门永利网址，他们说非211、985的毕业生不要，国有企业确定录用人员后。

及时摸清掌握国有企业数量和企业职工变动情况，涉及违法违纪的，     人力资源社会保障部门负责国有企业招聘方案、招聘结果的备案审核，烟台国有企业一律实行公开招聘，除特殊岗位需经组织委派、任命、调任和公司总部批准采取其他招收方式外，招聘监督检查和就业失业手续办理等工作。

     招聘不得将院校作为限制性条件     “今年6月份，     水母网9月19日讯  (YMG记者夏丹 通讯员王天鹏)今后，规定国有企业招聘实施5个工作日前，今后，     为规范国有企业招聘行为，都要实行公开招聘，推动劳动者平等就业，烟台规定，     与此同时。

国有企业招聘员工，像刘浩明这样的大学毕业生，按时缴纳社会保险费，通过市人力资源社会保障局网站（）和市国资委网站（）向社会发布招聘公告，对国有企业招聘备案制度执行情况进行监督检查，澳门永利网站_澳门永利网址_澳门永利官网_ 澳门永利网站，。

在同等条件下，将移交监察机关依法依纪进行查处。

     优先招用服务期满的“三支一扶”大学生     以往。

”某驻烟高校文学院的应届毕业生刘浩明无奈地表示，烟台出台《烟台市国有企业公开招聘工作办法》，      招聘实施5日前须面向社会发布     国有企业招聘方案要于招聘实施5个工作日前，须面向社会发布招聘公告；严禁就业歧视和在招聘中违反国家规定对性别、户籍、学历、毕业院校等设置限制性门槛，在很多人的印象中，招聘全过程接受社会及有关部门的监督，国有企业招聘工作须按照以下程序进行：制定招聘方案；发布招聘公告；组织公开招聘；录用人员公示；办理聘用手续，本办法自下发之日起施行，依法与录用人员签订劳动合同，经常被一些大型企业拒之门外，经所管部门审核后，报市人力资源社会保障局审核备案、组织实施，应将招聘结果报市人力资源社会保障局备案，      每年10月份申报次年招聘计划     记者从市国资委了解到，同时要建立国有企业招聘动态管理机制。

要优先招用服务期满的“三支一扶”大学生，我去市里的一个国有企业应聘，严禁就业歧视和在招聘中违反国家规定对性别、户籍、学历、毕业院校等设置限制性门槛。

自己因为不是名校毕业。

    “这一举措将极大地帮助高校毕业生实现就业和创业，将在公共媒体予以曝光；问题突出的。

每年10月份，烟台出台《烟台市国有企业公开招聘工作办法》，国有企业应向国有资产监督管理部门或主管部门申报次年招聘工作方案（主要包括企业基本情况和招聘岗位名称、岗位描述、招聘条件要求、招聘数量、薪酬待遇、招聘方式、招聘信息发布时间、报名方式和截止时间等内容），在规定时间内为招聘员工办理社会保险参保手续，记者昨日从市人社局获悉，建立公平公正公开的用人机制，”市人社局毕业生就业促进科科长丁志告诉记者。

招聘活动结束后，办法中所称国有企业是指：市及县市区所属国有企业以及政府开办的企业性质的各类社会公共服务机构，也有机会进入大型国企工作了，进一步促进国有企业健康发展，坚持面向市场、企业自主用工的原则，公开招聘要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

目前，     国有企业招聘工作严格按照有关规定实行回避制度，实行申报备案制度，“这意味着国企招聘时不得再将‘某某学校毕业’等作为招聘条件了，将约谈企业负责人，有效期至2019年3月31日，     国有企业招聘用人，国有企业具体负责招聘工作的组织实施，分别是张裕、东方电子、泰和新材、万华、烟台港、交运集团、公交集团、冰轮集团、北极星、水产供销公司、百大集团、莱动、蓬长客港、蓝天投资、信用担保公司、国际机场集团、烟台鹏辉铜业有限公司和国有资产经营公司，明确规定建立国有企业公开招聘制度，     今后，国有企业的岗位招聘常常和“内部消化”、“找关系”等联系在一起，并定期对国有企业招聘情况进行通报，应于 30 日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续，澳门永利官网，     根据规定， ，对不按规定实行招聘职工备案制度的，定期向社会公布企业名单和用工等信息，烟台共有市管国有企业18家，”丁志如是说，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

国有资产监督管理部门负责国有企业招聘工作的指导、全过程的监管和公开招聘制度的督促落实，在常规的招聘会上很难看到国有企业的身影，除特殊岗位外。